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2018-07-20 17:21    it168网站 原创  作者: 滕斐 编辑: 滕斐

  【IT168 资讯】不久前,富士施乐(中国)有限公司发起了“去改变 才会变 -- 21天改变计划”,号召公众积极改变,改变工作方式,改变工作效率,分享改变体验。

去改变才会变富士施乐助力改变工作方式

  作为一家大型企业,A公司服务的客户来自众多行业,市场,客户需求的不断变化让A公司也面临着一个又一个挑战。对于所有企业,创意、项目执行的效率、质量以及应变能力都时刻考验着人的水平。尤其是随着工作越来越多元化,随时要修改、打印会议资料、调整活动方案、项目报价、合同等,而活动执行期间也难免遇到各种突发状况,比如: 事先准备好的数百份会议资料因为嘉宾的临时调整,就要马上修改并重新打印……这一切都让加班成为人的工作日常。

  A公司在经历了“21天改变计划”后,发现原来可以换个方式工作,还可以随时随地工作, 工作效率也大大提升,人可以有更多时间思考创意了。

去改变才会变富士施乐助力改变工作方式

去改变才会变富士施乐助力改变工作方式

  作为“21天改变计划”首批受益者,A公司利用富士施乐“智能工作平台”实现了移动办公。员工们通过“无服务器随心印”和“云打印”可在同一网络内任意设备刷卡打印、复印或扫描,再也不需要排着队守在打印机前了,也不再担心不同客户组之间会因拿错文件,而引起客户保密文件的安全问题;同时使用“云打印”功能还可进行远程上传打印,这样更方便了活动执行时活动现场工作人员和办公室人员的配合。富士施乐“智能工作平台”的应用给工作带来了科技感,让A公司人的工作状态发生了改变——时间节约了,便捷性提升了,工作效率也提高了。21天的时间,智能、便捷、高效的工作方式成了这家公司每个人的“触手可及”。

  改变思维,只要21天,“21天改变计划”已经让A公司初见成效。 正如富士施乐(中国)有限公司所倡导 ——“去改变 才会变”,只有积极改变、应对变化才能赢得更多市场先机。

关键字: 资讯
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